Wynagrodzenie za usługi prawne.

Wysokość honorarium za zlecone nam usługi uzależniona jest przede wszystkim od: nakładu pracy niezbędnej dla realizacji zlecenia, miejsca świadczenia usługi, stopnia trudności oraz złożoności sprawy. Wynagrodzenie zawsze ustalane jest z Klientem z góry, w przejrzysty i czytelny sposób. W zależności od rodzaju usługi prawnej oraz charakteru sprawy, proponujemy Klientom następujące sposoby rozliczeń:

• stawka godzinowa – Klient płaci za konkretne wykonane przez nas czynności, dzięki czemu może na bieżąco zarządzać wysokością kosztów usług prawnych;
• ryczałt miesięczny – Klient płaci stała miesięczną kwotę za świadczenie usług prawnych;
• jednorazowe wynagrodzenie – Klient płaci z góry ustaloną kwotę po przeprowadzeniu przez nas wyceny usługi;
• system ratalny - wysokość wynagrodzenia ustalana jest z góry i zostaje ona rozłożona na umówioną ilość rat;
• system mieszany - polegający np. na wpłacie części wynagrodzenia z góry, a części w formie tzw. prowizji od sukcesu.

W przeważającej większości spraw nasze wynagrodzenie nie odbiega od stawek minimalnych ustalonych rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (...). Treść rozporządzenia sprawdzić można klikając tutaj.